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Modèle à tendance stable

Encouragez vos travailleurs à développer leurs compétences

Ce modèle est caractérisé par une répartition élevée du groupe d’âge des 41-55 ans

Pour continuer votre analyse

 

Modèle démographique à tendance stable


Éléments à surveiller

  • L’âge réel du groupe des 41-55 ans
  • La rétention de la main-d’œuvre
  • Le développement des compétences

Pratiques gagnantes GPMO

  • Connaître l’âge réel du groupe des 41-55 ans en consultant le portrait démographique des employés
  • Rechercher les stratégies de développement des compétences qui pourraient être implantées dans votre entreprise
  • Vous préoccuper des besoins des différents groupes d’âge en consultant les pratiques gagnantes des autres modèles démographiques

Gestion prévisionnelle de la main-d'oeuvre


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