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Transfert de compétences

Mettre à profit le savoir-faire

Les possibilités de transfert de compétences en entreprise sont multiples et la « formation à la tâche » non structurée est une pratique généralement répandue. Cependant, cette façon de faire ne donne généralement pas les résultats souhaités et c’est pourquoi nous avons recensé les meilleures pratiques de transfert de compétences.

Gestion prévisionnelle de la main-d'oeuvre


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